1. 个人求职档案
基础信息会参与岗位排序和风险过滤。比如“不接受销售”会降低销售、商务BD、课程顾问等岗位优先级。
2. 场景式职业测试
每题二选一。选她更能长期接受的状态，不要选看起来更“优秀”的答案。
第 1 / 36 题
3. 定位结果
完成测试后，点击“生成定位结果”。
4. 求职通行码
生成定位结果后，这里会出现可复制的通行码。导入行动工作台后，可继续生成简历、投递、面试和复盘方案。